Le rôle clé du personnel féminin national de MSF
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A l'occasion de la journée du 8 mars, MSF souhaite souligner le rôle clé du personnel féminin national de MSF et leurs contributions importantes dans les activités sur le terrain.
D’une infirmière dans la région reculée de Boma, en passant par la responsable de la santé communautaire d’urgence à Renk, jusqu’à la responsable d’entrepôt et la technicienne en climatisation de Juba, ces femmes représentent la résilience et la force de nos collègues féminines. En occupant des emplois traditionnellement considérés comme réservés aux hommes, en travaillant dans des situations d’urgence complexes ou simplement en accédant à l’éducation, ces employées de MSF sont un exemple pour la communauté.
Marline Loki, technicienne climatisation à Juba
Je m'appelle Marlindo Kifranco Ani et je suis technicienne spécialisée chez Médecins Sans Frontières (MSF) à Juba, au Soudan du Sud. J'ai rejoint MSF en juillet 2022 et mes principales responsabilités incluent l'installation, l'entretien et la maintenance des systèmes de climatisation, ainsi que la gestion des travaux électriques.
Ce qui m’a poussé à devenir technicienne en climatisation chez MSF, c’est d’entendre parler de l’extraordinaire histoire de cette association. Lorsque j’ai découvert la mission de l’organisation, je me suis dit : « Wow, je veux faire partie de cette histoire ! » Cette passion m’a poussée à rejoindre MSF, même si, à l’époque, je ne connaissais pas grand-chose dans le domaine.
Depuis mon arrivée, j’ai beaucoup appris. MSF m’a fourni la formation et l’expérience nécessaires pour être capable de gérer tous les aspects de mon travail. J’ai même eu l’occasion de me rendre en Afrique du Sud pour suivre une formation spécialisée en climatisation et réfrigération. L’expérience que j’ai acquise, notamment en travaillant sur des projets sur le terrain, m’a donné confiance en moi. Aujourd’hui, je n’ai plus peur des défis : je sais que je peux gérer les tâches par moi-même ! MSF m’a vraiment aidée à renforcer mes capacités et à faire de moi une professionnelle compétente.
Ce que j’aime le plus dans mon travail, c’est l’installation et l’entretien. C’est un cheminement de carrière que j’ai choisi moi-même et cette liberté me rend heureuse au quotidien. Cependant, tout le monde ne m’a pas soutenue. Certaines personnes essaient de me décourager en disant que ce genre de travail est destiné aux hommes. Mais lorsque je réfléchis à mon parcours et que je vois ce que j’ai accompli, je me rappelle que c’est mon choix.
Je suis déterminée à accomplir ma mission.
Dans les années à venir, j’aspire à devenir coordonnatrice logistique. J’espère également partager mes connaissances avec d’autres femmes de la communauté, les encourager et leur donner les moyens de poursuivre une carrière technique.
Si j’y parviens, elles le pourront aussi.
Mon objectif est de contribuer à briser les barrières et de montrer que les femmes peuvent exceller dans le domaine de leur choix.
Akuol Elizabeth, responsable des agents de santé communautaires de MSF dans le projet d'urgence de Renk
Je m'appelle Akuol Elizabeth et je suis responsable des agents de santé communautaires du projet d'urgence de Renk avec MSF. Je dirige une équipe dévouée de dix agents de santé communautaires qui travaillent sans relâche à l'hôpital civil de Renk et dans toute la communauté. Chaque jour, nous allons de foyer en foyer pour identifier les personnes dans le besoin, leur prodiguons des conseils et orientons celles qui ont besoin de soins urgents vers l'hôpital. Nous apportons notre soutien aux enfants ou aux femmes allaitantes qui risquent de souffrir de malnutrition, tout en dispensant une éducation sanitaire essentielle sur les vaccins, l'hygiène et la prévention des maladies. Qu'il s'agisse de distribuer des moustiquaires, de promouvoir l'hygiène dans les services ou d'effectuer une surveillance communautaire, notre objectif est d'avoir un impact significatif sur la vie de ceux que nous servons !
Au-delà de la prestation de soins, je veille à ce que mon équipe continue de grandir et de s’améliorer. J’organise des séances de formation mensuelles pour renforcer leurs compétences et, chaque premier mercredi du mois, nous nous réunissons pour faire le point sur nos progrès et discuter des défis. Le travail n’est pas facile – les inondations, les conflits et les traumatismes ont profondément affecté cette région – mais je reste déterminée à faire tout ce que je peux pour garantir les meilleurs résultats pour les habitants de Renk.
Ce qui me motive le plus, c’est l’amour de la communauté.
Sensibiliser à la santé signifie beaucoup – cela peut changer la vie entière de quelqu’un. Mon équipe et moi sommes en première ligne de la réponse d’urgence de MSF à Renk, apportant un soutien indispensable à ceux qui en ont le plus besoin. Malgré les défis, nous continuons à aller de l’avant car nous savons que ce que nous faisons permet de sauver des vies.
Martha Korok, infirmière à Boma
Je m’appelle Martha Korok et je suis l’une des quatre seules infirmières sud-soudanaises à travailler dans la ville de Boma, dans la zone administrative du Grand Pibor. Même à l’Académie MSF, nous sommes très peu nombreuses. Dans notre culture, beaucoup pensent qu’une fille ne doit pas aller à l’école, c’est pourquoi nous avons si peu de femmes instruites.
Mais nous prouvons que cette mentalité est fausse. Nous sommes un exemple pour nos communautés. Quand les gens nous voient travailler, ils disent : « Oh, si une femme est instruite, elle peut être encore meilleure qu’un homme. » C’est pourquoi je suis si passionnée par mon travail : je veux que ma communauté comprenne que les femmes sont importantes.
Nous avons besoin que davantage de filles reçoivent une éducation. J’ai rejoint l’Académie MSF pour les soins de santé et je suis désormais mentor pour les infirmières de l’académie et un modèle pour les jeunes femmes de Boma. Je suis fière de savoir que je fais partie de ce changement.
J’aime être avec les patients parce que c’est mon travail, ma vocation.
Je sers ma communauté et c’est ce qui me rend heureuse.
Les hommes ont traditionnellement dominé le domaine des soins infirmiers au Soudan du Sud, mais cela est en train de changer. Et je suis fière de participer à ce changement.
Jenneh Ngolla, agent de sécurité à l'hôpital de MSF dans le district de Kenema
Je m’appelle Jenneh Ngolla. Je travaille avec MSF Sierra Leone dans le district de Kenema en tant que gardienne. Je travaille avec MSF depuis deux ans maintenant.
J’ai postulé pour ce poste afin de montrer à ma communauté et aux habitants de mon pays que les hommes ne sont pas les seuls à pouvoir être gardiens de sécurité, les femmes aussi peuvent faire ce travail.
J’ai postulé parce que MSF est une organisation qui garantit l’égalité des sexes. Les défis auxquels je suis confrontée en tant que gardienne ne sont pas faciles. Cependant, MSF m’a rendue fière de mon travail.
En Sierra Leone, lorsque vous êtes la seule femme parmi les hommes, vous avez le sentiment que vous n’êtes pas apte à être parmi eux à cause de notre culture. Même leur parler me semble difficile. Mais MSF m’a facilité la tâche et nous a incités à croire au fait que les hommes et les femmes ne font qu’un.
Je suis peut-être une femme de sécurité aujourd’hui, mais mes rêves sont si grands. Mon rêve est de poursuivre mes études à l’université pour pouvoir devenir assistante RH chez MSF.
Susan James Jokudu, superviseure d'entrepôt à Juba
Je suis née à Kajo Keji, au Soudan du Sud, en 1989, mais ma famille a fui vers l’Ouganda quand j’avais trois ans à cause de la guerre. La vie dans le camp de réfugiés de Rhino était difficile : parfois, nous n’avions pas de nourriture pendant des jours, mais ma mère trouvait toujours un moyen de subvenir à nos besoins. L’éducation était un privilège que peu de gens pouvaient s’offrir, mais j’étais déterminée à étudier. Quand j’étais au lycée, mon père est décédé, laissant ma mère seule à s’occuper de cinq enfants. De mes frères et sœurs, j’étais la seule à aller à l’université.
J’ai rêvé de devenir médecin, inspirée par les équipes MSF que j’ai vues dans le camp, mais les difficultés financières m’ont empêchée de le faire. Au lieu de cela, avec le soutien de mon frère aîné, j’ai étudié la logistique. En 2015, j’ai rejoint MSF en tant que préparatrice de commandes au service des approvisionnements, animée par un profond désir de donner en retour. Revoir le logo MSF à Juba, celui-là même dont je me souvenais de mon enfance, m’a semblé être une vocation.
Dans ma communauté, les femmes de MSF sont souvent associées à des rôles de soins, comme les infirmières ou les sages-femmes, tandis que la logistique, la mécanique et la conduite sont considérées comme des métiers réservés aux hommes.
Je remets en question ces stéréotypes en expliquant aux jeunes femmes que leur genre ne devrait jamais limiter ce qu’elles peuvent accomplir.
En 2024, j’ai postulé pour un poste de superviseure d’entrepôt, en compétition contre cinq hommes. J’ai travaillé dur, je me suis préparée minutieusement et j’ai prouvé que les femmes peuvent exceller dans n’importe quel rôle. Avant de commencer à travailler pour MSF, mon parcours n’avait pas été facile : j’ai déjà travaillé de nuit à faire la vaisselle juste pour subvenir aux besoins de ma famille. Mon défunt frère a sacrifié sa propre éducation pour financer la mienne, et bien qu’il soit décédé avant que nous puissions réaliser notre rêve de le voir retourner à l’école, je veille maintenant à ce que ses enfants reçoivent l’éducation qu’il souhaitait.
Mon travail est plus qu’un simple emploi : il change des vies.
J’ai visité des projets MSF et vu des mères recevoir des kits d’hygiène que nous avions préparés, des enfants recevoir des médicaments vitaux que nous avions expédiés. Ces moments me rappellent pourquoi mon travail est important. Je suis fière du chemin parcouru et j’espère continuer à évoluer au sein de MSF, poursuivre un master et accepter des missions internationales pour avoir un impact encore plus grand.
