Conseiller en Epidémiologie Terrain (f, h, x)

CONTEXTE

Médecins Sans Frontières (MSF)

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire internationale qui porte secours dans plus de 70 pays aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d'origine humaine et aux victimes de conflits armés, sans discrimination et sans distinction de race, de religion, de croyance ou d'appartenance politique.

MSF Luxembourg

MSF Luxembourg est une section partenaire historique du mouvement MSF créée en 1986. Composée de 35 collaborateurs, l’équipe de la section s’emploie à sensibiliser la population luxembourgeoise aux enjeux humanitaires, à récolter les fonds nécessaires au financement des interventions humanitaires, à soutenir les volontaires MSF qui se rendent sur le terrain et à mener, via LuxOR, des projets de recherche opérationnelle directement liés aux programmes de santé pour contribuer à améliorer leur efficacité et leur efficience.

Centre Opérationnel de Bruxelles (OCB)

Le Centre Opérationnel de Bruxelles (OCB) est l'un des 6 centres opérationnels ou directions opérationnelles de MSF, les autres étant les centres opérationnels d'Amsterdam (OCA), de Barcelone (OCBA), de Genève (OCG), de Paris (OCP) et d'Afrique de l'Ouest et du Centre (WaCa). L'OCB est composé de neuf sections partenaires de MSF (Belgique, Brésil, Danemark, Hong Kong, Italie, Luxembourg, Norvège, Afrique du Sud et Suède) et des antennes de Finlande, du Liban et de Taiwan.

Le Département Médical de l'OCB est un réseau d'unités, l'Unité Médicale de Bruxelles (BRUMED à Bruxelles), l'Unité Médicale d'Afrique Australe (SAMU) au Cap, l'Unité de Recherche Opérationnelle du Luxembourg (LuxOR) au Luxembourg, l'Unité Médicale du Moyen-Orient (MEMU) à Beyrouth et l'Unité Médicale Brésilienne (BRAMU) en Amérique Latine.

Les opérations médicales de l'OCB sont couvertes par sept cellules et RST qui couvrent différentes régions et portefeuilles de pays.

LuxOR a été fondée en 2009 et fait partie du département médical de MSF-OCB mais collabore largement avec les entités du mouvement MSF.

La recherche opérationnelle permet à MSF d'examiner en profondeur ses programmes et ses opérations, d'évaluer ce qui fonctionne bien et de montrer ce qui peut et doit être amélioré. Depuis 2019, LuxOR assume également le rôle de soutien et de coordination des différents conseillers en épidémiologie et épidémiologistes de terrain, en fournissant un soutien technique, des conseils et des avis aux épidémiologistes de terrain des différentes missions OCB dans le but d'améliorer la qualité, les analyses et la visualisation des données à l'appui de la prise de décision opérationnelle.

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Le directeur de LuxOR est la personne de référence du département médical pour l'orientation de la politique globale et les aspects stratégiques de la recherche opérationnelle, ainsi que la structure de soutien aux conseillers en épidémiologie de routine au sein de l'OCB. Il fournit des conseils stratégiques et d'orientation aux membres de l'équipe. Par l'intermédiaire du directeur, des interactions pourront être engagées avec un nombre plus large d'intervenants MSF via des cercles, des plateformes et autres. 

• Le coordinateur LuxOR est coresponsable de la gestion de l'équipe, du soutien au système de recherche, de la coordination de la recherche opérationnelle, du budget et des activités de communication de l'unité.

• L'équipe LuxOR est composée de conseillers en recherche opérationnelle, de conseillers en épidémiologie de terrain, d'un rédacteur médical et d'un coordinateur du processus de recherche. Le personnel est basé à différents endroits dans différents pays/unités médicales MSF-OCB, il n'y a pas de lien hiérarchique fonctionnel entre les postes et tous les membres de l'équipe relèvent du directeur et du coordinateur LuxOR.

• Le Cercle d'épidémiologie de l'OCB est un groupe de conseillers en épidémiologie et d'épidémiologistes régionaux qui se réunissent de manière structurée pour aligner leur soutien, leurs méthodologies et leur expérience dans leur discipline concernée.

• La Cellule 2 est la structure de soutien opérationnel de l'OCB qui couvre le Bénin, la Guinée, le Mali, le Nigéria et le Sierra Leone : le poste proposé actuellement sera intégré dans la Cellule opérationnelle 2. Le candidat sélectionné sera rattaché au directeur de LuxOR et au Medical officer de la Cellule 2.

PRINCIPALES ACTIVITÉS/RESPONSABILITÉS

Le conseiller en épidémiologie sera intégré à l'équipe médicale de la cellule opérationnelle 2 et fournira un soutien direct aux missions et aux projets, ainsi qu'un soutien quotidien direct aux épidémiologistes de terrain intégrés aux missions. Le conseiller en épidémiologie devra consacrer 80 % de son temps directement au soutien opérationnel et travailler 20 % sur des sujets transversaux au sein du portefeuille d'épidémiologie.

Plus en détail, le conseiller en épidémiologie contribuera aux aspects suivants :

1. Appui aux opérations sur le terrain et au niveau du siège (épidémiologistes de terrain, gestionnaires de données, équipes médicales, cellule opérationnelle, département médical)

   1. Au niveau du terrain dans les pays soutenus par la Cellule :

      • Fournir un soutien technique direct et un encadrement aux épidémiologistes de terrain (ou en l'absence d'épidémiologistes, aux membres de l'équipe assurant la coordination/le suivi de la surveillance des données et des activités épidémiologiques, y compris les médecins et/ou les PMR) dans les domaines des alertes et de la surveillance, du suivi des projets/activités, des enquêtes sur les épidémies, des évaluations, des enquêtes, des statistiques et des analyses, des rapports, de l'utilisation et de la validation des outils, des progiciels, etc.

      • Soutenir des projets, conjointement avec l'Ariadne (Unité E-santé) sur le processus de mise en œuvre de la Surveillance de Routine et du suivi

      • Relier l'équipe Epi/data aux différents conseillers en épidémiologie ou OR, Ariadne (unité e-santé), GIS et autres experts à l'intérieur et à l'extérieur du département médical de MSF-OCB

      • Effectuer des briefings et des débriefings des épidémiologistes de terrain et d'autres profils pertinents (par exemple, MedCo, MedCo adjoint, PMR, coordinateur de terrain, etc.)

      • Assurer la sélection du personnel mobile international (IMS) pour les postes d'épidémiologistes de terrain et soutenir le porcessus de recrutement du personnel recruté localement (LHS) en tant qu'épidémiologiste terrain (et des gestionnaires de données si nécessaire)

      • Explorer, développer et organiser des activités de formation et de renforcement des capacités pour les équipes epi/data

      • Effectuer des visites de terrain dans le cadre de projets sélectionnés pour soutenir et mieux comprendre les besoins des épidémiologistes de terrain. Cela comprend également le soutien des projets d'urgence de la cellule. Les visites de terrain peuvent occuper jusqu'à 40 % du temps de travail.

   2. Pour le terrain –  au niveau de l'OCB:

      • Gestion des connaissances : contribuer à une bibliothèque organisée de documentation technique telle que des lignes directrices, des protocoles, des outils appropriés et les rendre accessibles aux épidémiologistes sur le terrain (en collaboration avec le coordinateur du processus LuxOR et le support  du point(s) focal(s) de l'unité de Gestion des Connaissances du département médical de l'OCB).

      • Participer à la coordination de la communauté de pratique et à l'organisation de l'Epi-Week annuelle du mouvement MSF

   3. Au niveau du siège/régional :

            Soutien de la Cellule

      • S'engager activement auprès des membres de la Cellule, participer activement aux réunions d'équipe, aux réunions de suivi trimestrielles, aux ARO, etc., et collaborer étroitement avec les membres médicaux de la Cellule

      • Fournir une contribution stratégique tout au long du cycle de vie des projets.

      • Fournir un aperçu régional sur l’épidémiologie des maladies à potentiel épidémique, la situation nutritionnelle ou d’autres informations pertinentes.

      • Effectuer une analyse prospective et donner des conseils sur les maladies à potentiel épidémique, la nutrition, etc. dans les pays soutenus et dans la région.

        Département médical

      • Collaborer activement avec les autres épidémiologistes du siège, les autres unités (par exemple, l'unité Ariadne/E-santé, le SIG) et les référents (par exemple, paludisme, promotion de la santé, santé environnementale, vaccinations, nutrition, santé mentale, etc.) dans leurs activités, y compris dans la formation et la fourniture d'informations épidémiologiques

      • Participer aux cercles et réunions pertinents du département médical de MSF-OCB (par exemple, Epi Circle, Outbreak Circle, etc.)

      • Participez aux réunions d’équipe, aux retraites et aux autres activités pertinentes de LuxOR.

      • Collaborer activement avec les conseillers en épidémiologie des autres centres opérationnels MSF, Epicentre ou autres ; et participer à des réunions régulières, des activités de formation et des projets collaboratifs

2. Soutenir la mise en œuvre et l’évaluation de la structure de soutien à l’épidémiologie de MSF-OCB.

   • Contribuer à la mise en œuvre continue du modèle de soutien à l'épidémiologie de l'OCB

   • Collaborer avec les autres conseillers en épidémiologie et les unités concernées (au BRAMU, au MEMU, à l'unité d'urgence et à LuxOR) pour développer la stratégie sur la base d'un cadre de veille sanitaire plus large au sein de MSF-OCB.

   • Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration de la structure de soutien épidémiologique de MSF-OCB

3. Soutenir les activités de recherche opérationnelle (RO)

   Travailler en étroite collaboration avec les conseillers en recherche opérationnelle du LuxOR, du SAMU et d'autres chercheurs de l'OCB sur :

   • Soutenir les opérations, les projets et le département médical pour définir et prioriser les agendas de recherche opérationnelle et de documentation pertinents pour les pays et les projets de la Cellule 2.

   • Lors des visites sur le terrain des projets sélectionnés, soutenir la recherche, discuter des programmes de recherche et fournir un soutien opérationnel général si nécessaire et pertinent.

   • Soutenir le cycle de projet de recherche opérationnelle : notes conceptuelles de recherche opérationnelle, protocoles d'étude, analyse avancée des données, rédaction éditoriale et manuscrite, diffusion des résultats de recherche (publications et présentations) en collaboration avec les conseillers en recherche opérationnelle et les équipes de projet

   • Participer à la mise en place de sessions de renforcement des capacités en épidémiologie, données de santé et recherche opérationnelle (par exemple, cours SORT-IT)

EXIGENCES EN MATIÈRE D’ÉDUCATION ET D’EXPÉRIENCE

• Un profil (bio)médical ou paramédical est un prérequis :

  • Formation postuniversitaire en épidémiologie : peut inclure un programme de formation avancée en épidémiologie de terrain ou en santé publique avec une formation spécifique et des compétences pratiques en épidémiologie et en statistiques médicales.

• Vaste expérience de terrain en tant qu'épidémiologiste au sein de MSF ou d'une autre organisation médicale (d'urgence) ayant un profil humanitaire, y compris avoir travaillé dans des situations d'urgence.

• Expérience dans la réalisation d’explorations et d’évaluations en santé publique.

• Expérience en matière d’enquête sur les épidémies, de mise en place et de gestion de systèmes de surveillance, de conception et de mise en œuvre d’enquêtes.

• Expérience dans la rédaction de protocoles et l'utilisation de différents modèles d'études quantitatives

• Solides compétences en méthodes d'analyse et en analyse et visualisation de données, y compris l'utilisation de logiciels statistiques (EpiInfo et Excel au strict minimum, R et STATA très valorisés).

• La connaissance d'autres logiciels d'information sur la santé (HIS, par exemple DHIS2) et de suites logicielles SIG (par exemple ArcGIS ou QGIS) est un avantage.

• Connaissance des méthodes de revue de la littérature sur différents sujets liés aux priorités opérationnelles (maladies infectieuses et épidémies, nutrition, santé environnementale, migration, santé mentale, santé sexuelle et reproductive, etc.).

• La compréhension des modèles d’études qualitatives et mixtes est un atout.

• Le français parlé et écrit est indispensable. Très bon niveau d'anglais parlé et compétences en rédaction scientifique.

SOFT SKILLS

• Un haut degré d'initiative et d'autonomie de travail, des capacités relationnelles en équipe et de diplomatie sont requis pour pouvoir interagir à différents niveaux au sein du département, à l'intérieur et à l'extérieur de MSF.

• Capacité à s'adapter à différentes circonstances, contextes, tâches, responsabilités et personnes.

• Volonté et capacité à fonctionner en équipe, communication transparente avec les collègues, volonté de partager le travail et les expériences, donner et demander du soutien en cas de besoin.

• Solide rigueur scientifique et honnêteté, transparence, souci du détail.

• Capacité à gérer plusieurs projets ou activités simultanément et à fournir des résultats de qualité dans les délais impartis.

• Proactivité et capacité de leadership pour conduire des activités épidémiologiques opérationnelles.

• Flexibilité pour déplacements réguliers (jusqu'à 40% du temps de travail), éventuellement dans des délais réduits. Capacité et volonté de passer du temps dans des contextes souvent difficiles et instables.

• Adhérer aux principes MSF et à nos valeurs managériales : Respect, Transparence, Intégrité, Responsabilité, Confiance et Autonomisation

• Adhérer aux engagements comportementaux de MSF

CONDITIONS ET AVANTAGES 

• Contrat d'un an avec période probatoire et possibilité de prolongation - Temps plein

• Basé à Abidjan au sein du nouveau pôle médical OCB pendant au moins la première année du contrat.
• Il peut s'agir d'un lieu d'affectation familial
• Salaire selon la grille de terrain MSF-OCB
• Les conditions contractuelles et le salaire seront établis en fonction de la résidence officielle du candidat sélectionné et conformément aux grilles de fonctions et de salaires standard de MSF.
• Date de début : mars/avril 2025